Progettato per i professionisti che desiderano migliorare la collaborazione e semplificare i processi dei team, indipendentemente dal background tecnico, il programma Building High-Performance Teams with DevOps è particolarmente indicato per:
Il programma è incentrato sulla connessione tra strategia e distribuzione volta a migliorare il processo decisionale e accelerare i risultati aziendali.
Il workshop Building High-Performance Teams with DevOps (TL300) è un’esperienza immersiva di tre giorni pensata per supportare le principali trasformazioni culturali legate all’adozione dell’approccio DevOps. A differenza di altri corsi di formazione incentrati su framework o aspetti tecnici specifici, questo workshop combina pratiche collaborative e interattive per simulare scenari reali. L’obiettivo è migliorare la collaborazione e i processi piuttosto che l’implementazione tecnica, ed è quindi ideale per partecipanti con background diversi.
I partecipanti si cimenteranno in esercizi pratici che promuovono la collaborazione, la comunicazione e la risoluzione dei problemi, acquisendo competenze pratiche per migliorare le prestazioni del proprio team. I team saranno in grado così di sviluppare una mentalità DevOps, promuovendo la trasparenza, la responsabilità collettiva e il miglioramento continuo.
Che tu sia team leader, architetto, ingegnere o manager, potrai gettare le basi per dare vita a team DevOps ad alte prestazioni partecipando ad attività coinvolgenti e approfondite.
Non sono previsti requisiti per accedere a questo corso.
Si tratta di un corso di abilitazione on-site, a tempo pieno e della durata di 3 giorni, pensato per offrire al tuo team un’esperienza immersiva. Nel corso delle giornate i partecipanti approfondiscono le applicazioni DevOps nel mondo reale, in un ambiente altamente interattivo.
I partecipanti verranno divisi in gruppi di lavoro; a ciascuno verrà presentato il caso cliente di un’azienda che deve affrontare sfide di varia natura. Da quel momento in poi, dovranno comportarsi come se fossero parte dell’azienda e affrontare le sfide che si presentano.
Durante i tre giorni, scopriranno come le varie pratiche possono far evolvere l’azienda fittizia. L’obiettivo è portare l’esperienza al livello superiore e creare un team ad alte prestazioni, utilizzando l’individuazione e la distribuzione continue come fattori chiave per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Questo coinvolgimento a tempo pieno e in loco garantisce che il tuo team sia completamente coinvolto nel processo di apprendimento; massimizzando l’impatto e i risultati della formazione.
Red Hat proporrà diverse iniziative di supporto continuo per garantire il successo dell’implementazione delle nuove procedure, quali:
Lasciaci i tuoi dati nel form, entro al massimo una giornata lavorativa, una nostra training tutor ti contatterà per aiutarti a scegliere il corso più adatto alle tue skill e alle tue esigenze professionali!
